Szkolenia, edukacja, rozwój
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Warmia-Mazury 2014-2020, Poddziałanie 10.2.
Cele projektów
Celem projektów jest zwiększenie szans zatrudnienia (nowego lub lepszego) mieszkańców poszczególnych powiatów województwa w wieku powyżej 30 lat (z uwzględnieniem osób niepełnosprawnych), poprzez realizację indywidualnej ścieżki aktywizacji zawodowej.
W ramach każdego z projektów realizowana będzie indywidualna i kompleksowa ścieżka aktywizacji zawodowej, obejmująca następujące formy wsparcia:
- Doradztwo mające na celu zidentyfikowanie potrzeb szkoleniowych i określenie Indywidualnego Planu Działania
- Poradnictwo zawodowe – zajęcia indywidualne mające na celu planowanie rozwoju i dalszej kariery zawodowej
- Szkolenia zawodowe dopasowane przez doradcę zawodowego zgodnie z predyspozycjami uczestnika i wymaganiami rynku pracy
- Staże zawodowe u lokalnych przedsiębiorców
- Pośrednictwo pracy
Planowane efekty
- co najmniej 45% bezrobotnych uczestników projektu znajdzie zatrudnienie;
- co najmniej 30% pracujących uczestników znajdzie lepszą pracę;
- co najmniej 33% uczestników zdobędzie kwalifikacje/uprawnienia zawodowe.
Zapraszamy do projektów osoby:
- powyżej 30 roku życia
- zamieszkujące teren powiatu, w którym realizowany jest dany projekt
- pozostające bez pracy (kobiety lub mężczyźni z wykształceniem do poziomu matury; niezarejestrowane w PUP) lub pracujące znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji (tj. z zarobkami nieprzekraczającymi płacy minimalnej lub zamieszkujące w gospodarstwie domowym, w którym dochody na osobę nie przekraczają progu interwencji socjalnej).
Rekrutacja
Nabór do projektów prowadzony jest na bieżąco, w trybie ciągłym, od stycznia 2020 roku do wyczerpania miejsc (po 32 w każdym z projektów).
Dlaczego warto
Zapewniamy:
- Profesjonalną kadrę wykładowców i trenerów;
- Dogodne terminy szkoleń;
- Wysokiej jakości materiały szkoleniowe;
- Atrakcyjne staże w przedsiębiorstwach;
- Wyżywienie w trakcie szkolenia i zwrot kosztów dojazdów;
- Zwrot kosztów opieki nad dzieckiem podczas szkoleń i staży;
- Wsparcie finansowe w postaci stypendiów;
- Opiekę doradcy zawodowego;
- Szansę na trwałe zatrudnienie.